近年来，郴州郴能电力有限公司特种作业中心以“清廉班组”建设为切入点，通过抓实教育警示、强化行为管控、坚持清廉创建，实现“三无”班组，打造“三能”队伍，将清廉建设融入现代班组创建工作中。

  抓实教育警示，营造“清廉”氛围。该中心通过定期召开的日早会、周例会、安全日活动，播放廉洁警示教育片，学习廉洁风险清单、合规负面清单和重要制度文件等。开设纪法微信小课堂，推送清廉“每月必学”清单、典型案例等。定期组织上专题“廉课”，常态开展节前送“廉礼”，签订廉洁承诺书，推动廉洁教育入脑、入心。

  强化行为管控，实现“三无”班组。该中心以安全为根本，以“四个管住”为手段，加强班员行为管控。紧盯关键节点和对象，实行分管领导包保制度，逢节必查与日常抽查相结合，不定期开展工作日饮酒检查，严防违规吃喝、酒醉驾问题。开展“纪检+安全”协同监督，夯实安全基础。

  坚持清廉创建，打造“三能”队伍。该中心开辟清风班组阵地，将“五优”要求纳入班规班约。坚持班务公开，纪委常态督导，推行计件制定额承包新模式，打破分配“大锅饭”。聚焦作风建设和素质提升，定期开展纪委书记+分管领导廉政约谈、谈心谈话。持续开展岗位练兵、技能比武等活动，打造一支“技能强、能战斗、能创新”队伍。（张珩）